ومع ذلك ، فقد وجدت الأبحاث أن نسبة أعلى من النساء في المناصب القيادية العليا لها تأثير إيجابي على أرباح المنظمة ، ودراسة أجرتها “كريدي سويس” أن: “إذا كانت هناك امرأة واحدة على الأقل في مجلس الإدارة ، فإن الشركات قد شهدت متوسط عائد على حقوق الملكية بنسبة 14.1٪ منذ عام 2005 مقارنة بـ 11.2٪ لمجالس الإدارة المكوّنة بالكامل من الرجال”.
تحتاج النساء إلى فهم أن وجودهن في القيادة أمر ضروري ، ولكن إذا لم يؤد عملهن الجيد إلى زيادة أو ترقية ، فربما يكون ذلك بسبب عدم رؤيته بما يكفي لمن يبحثون عن المواهب داخل مؤسساتهم.
اجعل نجاحك مرئيًا:
في كثير من الأحيان ، لا تتمتع الموظفات بالمهارة في فن إظهار إنجازاتهن أثناء قيامهن بعملهن ، وقد يشعرن بالخجل أو يصعب عليهن الترويج لأنفسهن. لذلك تقدم تارا موهر ، مؤلفة كتاب “اللعب الكبير: الحكمة العملية للنساء اللواتي يرغبن في الأداء والإبداع والقيادة” ، هذه الأساليب: الأشياء الثلاثة التي تجعل المرأة تشعر بمزيد من الراحة مع إنجازاتها هي الترقية ، مع الحفاظ على هذه الجهود متماشية مع أهدافها. القيم:
1. قبول الحضور:
كيف يمكن أن تصبح مواهبك وأفكارك وإنجازاتك أكثر وضوحًا للجمهور والمؤثرين وصناع القرار داخل مؤسستك أو صناعتك؟ عندما تحتضن المظهر ، ستلاحظ أن الأمر لا يتعلق بك فقط ؛ بدلاً من ذلك ، يتعلق الأمر بجعل عملك وأفكارك متاحة لأولئك الذين يمكنهم الاستفادة منها.
2. التركيز على الخدمة:
اجعل عملك أكثر وضوحًا حتى تتمكن من الوصول إلى الأشخاص الذين تريد خدمتهم ؛ إن نشر مقال على موقع شركتك على الويب ، أو إجراء مناقشة في مكتبك حول العملية المبتكرة التي يستخدمها فريقك ، سيجعل إنجازاتك أكثر وضوحًا ويمكن للفرق الأخرى الاستفادة منها. كن إيجابيا بشأن العملاء الذين تخدمهم.
3. قول الحقيقة كاملة:
تجد العديد من النساء أنه من المفيد التفكير في “قول الحقيقة كاملة” بدلاً من الترويج الذاتي ؛ خاصة وأن الكثيرين منا يكذبون حول تجاهل دورنا في تحقيق الأهداف ؛ هل أنت مذنب بأي من هذه النواقص؟
- امنح الفضل للآخرين في الفريق على الرغم من أنك لا تعترف دائمًا بدورك.
- أخبر الآخرين عن المواطن الذي قصرت فيه في المشروع ، بينما تتجاهل المواطن الذي نجحت فيه.
- ناهيك عن العمل الإضافي أو العمل خارج أوقات الدوام عندما تكون في مشروع.
- عدم التأكيد على إنجازاتك السابقة ، والتعليم ، والجوائز ، وما إلى ذلك ، حتى عندما تكون ذات صلة بالموضوع.
- لا تحترم إنجازاتك السابقة ، أو التدريب ، أو التعليم ، أو حتى الجوائز.
- رغبة شخصية مشوشة في الابتعاد عن المظاهر الاجتماعية والتفكير فيما حققته في الماضي.
ما نريده ولا نريد قوله عن أنفسنا له تأثير.
الرضا عن الترويج الذاتي:
تعلم كيف تشعر بالراحة مع نفسك أمر مهم للنجاح المهني ، ولكن إذا تحدثنا بصراحة عن إنجازاتنا ، يمكن للمرأة دمج هذه الصفات في عقليتنا.الكفاءة والقوة والمرونة كجزء من هويتنا؟
استمر في استخدام مجموعة المهارات التي تعلمتها في أيام الدراسة كأساس للقيام بعمل جيد ، ولكن تعلم أيضًا المهارات التي ستسمح لك بالاستمرار في الازدهار طوال حياتك.