ما هو نموذج إخلاء مسؤولية الموارد البشرية؟ ما هي أشكاله المختلفة؟ من المعروف أن ما يسمى بإبراء الذمة يتم بعد أن يتخلى الموظف عن الوصاية والأدوات التي حصل عليها بعد حصوله على الوظيفة. نعرض لك نموذج الإفراج عن الموارد البشرية.
نموذج إخلاء مسؤولية الموارد البشرية
نموذج الرفض هو إقرار بالإفراج عن الحضانة يتم تقديمه من خلال إدارة الموارد البشرية للشركات إلى المحاسب أو العامل الذي يريد إنهاء هذا المنصب والتخلي عن المسؤولية.
- تتم كتابة نموذج إخلاء المسؤولية في شكل خطابات رسمية للشركة.
- إقرار من الشركة بتنازل الموظف عن الحضانة.
- تاريخ استلام العمل.
- تاريخ ترك العمل.
- يوم الاصدار.
- توقيع دائرة الموارد البشرية.
- توقيع رئيس الشركة أو صاحب العمل.
- الختم الرسمي للشركة.
اقرأ أيضًا: كيف أعرف استحقاقات الموارد البشرية الخاصة بي
تنسيق خطاب الرفض
نموذج إعفاء الموظف أو العامل هو أحد الأوراق الأساسية التي سيتم تقديمها مع نموذج طلب التوظيف للعمل في وظيفة أخرى ؛ ويرجع ذلك إلى اهتمام المؤسسات العامة والخاصة بدراسة استمارة الإخلاء لعمل الشخص السابق.
يعتبر نموذج الإفراج عن الموارد البشرية شهادة خبرة وحسن سيرة وسلوك أثناء عمله في الشركة أو المؤسسة ، ويوقع على هذا النموذج رئيس العمل المباشر والمدير الفعلي للمؤسسة.
أفضل نماذج إخلاء المسؤولية
هناك العديد من الأشكال والهيئات المختلفة لتقديم نموذج الإفراج عن الموارد البشرية ، وبعض النماذج قد تكون مشابهة لبعض الشركات والمؤسسات أيضًا ، ونعرض عليك بعض نماذج الإفراج منها:
نموذج الإفراج الإداري
المناصب الإدارية من بين الوظائف التي تتطلب عند شغورها طلب إخلاء طرف ، وهناك أشكال للإفراج عن الإداريين بأشكال مختلفة ، منها ما يلي:
سيكون النموذج الأول بالشكل التالي:
تاريخ: …….. /………./………
إنكار
تعترف الشركة/……………………………………………… ..
إلى/……………………………………. ، ويحمل الجنسية/………… ، ورقم بطاقة هوية المدينة/…………………………………………. ،
وعمل في قسمنا/…………………، لمدة………. سنوات ابتداء من اليوم/……………………… حتى اليوم/…………………… ..
أعطته هذه الشهادة بعد أن طلبها.
التوقيع ……………….
يوجد استمارة ثانية تتضمن ما يلي:
تاريخ/…… ../……… ../……………… ..
إنكار
نحن شركة/…………………………………………………….
أن الأستاذ/………………………………… .. ،
عمل معنا لمدة …………… .. عام .. وأكمل عمله/……………….
وتم تسليم العهد وجميع المسؤوليات التي تم استلامها.
المدير العام
……………………
يوجد أيضًا نموذج ثالث للمسألة الإدارية ، والذي يتضمن ما يلي:
تاريخ/………… ../…………/………….
هيئة/………………………………… ..
إنكار
شركة …………………………… .. .. تؤكد أن الأستاذ/………………………………… .. كان لديه وظيفة …………………………………………………………………………………………………………… … ……… ……/……………… ..
حتى الآن/………………… ، وكان أفضل مثال للموظف النموذجي ،
أعطته الشركة شهادة إبراء ذمة بعد أن سلمه كل ما في حوزته طالبة منه الدفع والنجاح.
المدير العام
…………………… ..
هناك شكل رابع لإبراء ذمة الحزب في السلطة التالية:
صنع في/……… ../………… ../………………… ..
شكر وتقدير من المنظمة/………………………………….
إنكار
موظف/…………………………………… ، وجنسيته/…………………… ، ورقم التعريف/……………………………… .. يعمل في الشركة بوظيفة ……. لمدة ………………… .. من تاريخه/……………………………………
حتى الآن/……………………………………
أعطى الشركة كل ما يحتفظ به ، وتم الإفراج عن الملف عند الطلب.
التوقيع
………………
ختم الشركة
………………
اقرأ أيضًا: كم سنة لدراسة إدارة الأعمال في المملكة العربية السعودية
استمارة تصريح المعلم
عند دخوله المدرسة يعطى المعلم بعض الأدوات التي تعتبر محتجزة في حال تركه العمل ، وهناك عدة نماذج مختلفة للإفراج عن المعلم ، وهذه النماذج هي كالتالي:
يحتوي النموذج الأول على البيانات والنموذج التاليين:
تاريخ/……… ../………… ../…………………
المدرسة/………………………………………………….
إدارة التعليم/………………………………
إنكار
المدرسة تؤكد أن الأستاذ/……………………………………
كان يعمل كمدرس بالمدرسة مع مادة/……………………………………
في الفترة من ………………. أنا ……………………..
استقال من منصبه/……………………. ،
ألقى كل ما كان في عهدته ، وهذه شهادتنا على ذلك.
مع خالص التمنيات بالنجاح.
مدير مدرسة
…………………….
يشتمل نموذج الإفراج عن المعلم الثاني على ما يلي:
تاريخ/…………./………………/…………………….
من مدير المدرسة/ ………………………………….
لمدير المدرسة/………………………………
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بعد التحية
خطاب الرفض
نعلمك أن المعلم/………………………………… ،
ورقم بريده/…………………. ،
وعنوان منصبه/………………… .. خطف من مدرستنا
وتوجيهها إلى مدرستك.
حيث أطلق سراحه ذات يوم/………… /………. / …………
الله ولي التوفيق
مدير المدرسة
………………
يمكنك أيضًا العثور على النموذج السابق بتنسيق Word عبر الرابط التالي: نموذج إخلاء مسؤولية الموارد البشرية
ما هو الإنكار؟
إبراء ذمة الحزب ورقة قانونية يتسلمها الموظف في حال استقالته وترك العمل أو تقاعده من المعاش. الأدوات التي حصل عليها في بداية العمل ، ويتم وضع الصيغة الفضفاضة قليلاً وهناك فرصة التغيير التي يحصل عليها الموظف من خلال قسم الموارد البشرية الموجود في مكان عمله.
المشاركات التي تتطلب إخلاء المسؤولية
جميع الوظائف ، بغض النظر عن نوع العمل أو الوظيفة ، وسواء كان العمل في القطاع العام أو الخاص ، تتطلب تسريحًا ، حيث يحق للموظف استلام خطاب إبراء من الشركة أو المؤسسة.
اقرأ أيضًا: الحياة العملية في المملكة العربية السعودية
أهمية الإنكار
يجب على الموظف الإفراج عن الورقة عدة مرات ، خاصة عندما يتقدم لوظيفة جديدة ، ومن المهم أن يكون لديه دليل على إخلاء المسؤولية عند تركه العمل وإثبات أن الموظف ليس لديه حضانة أو أدوات للعمل.
مطلوب خطاب إخلاء طرف موقع من المدير ورئيس الأعمال لتقديم طلب التوظيف في مكان آخر للتوظيف ؛ لأن بعض الشركات تريد أن ترى نموذج الإفراج من العمل السابق.