تحديد البحث التطبيقي

البحث التطبيقي هو نوع من البحث هدفه الرئيسي هو حل مشكلة معينة أو تقديم حلول مبتكرة للقضايا التي تؤثر على الفرد أو المجموعة أو المجتمع. وغالبًا ما يشار إلى هذا النوع من البحث باسم البحث العلمي أو البحث التعاقدي لأنه يتضمن التطبيق العملي للأساليب العلمية على المشاكل اليومية.

في حالة الرغبة في البحث التطبيقي ، يأخذ الباحث عينة إضافية لتحديد المشكلة ، ويطور فرضية البحث ويباشر اختبار هذه الفرضيات بالتجربة ، ولكن في مجموعة كبيرة من الحالات ، يتم استخدام الأساليب التجريبية في البحث هذا. . لحل المشاكل العملية.

يعتبر البحث التطبيقي في بعض الأحيان استقصاءً غير منهجي بسبب منهجه البسيط في حل مشكلة معينة ، وعادةً ما يكون تصميم بحث متابعة يقوم بالتحقيق بشكل أكبر في نتائج البحث الأساسي أو الأساسي من أجل التحقق من صحة هذه النتائج وتطبيقها. لهم لخلق حلول مبتكرة.

الأكثر أهمية خصائص البحث التطبيقي

  • يتعامل البحث التطبيقي مع الحلول ويتعامل مع المشكلات العملية ، ويركز الباحث في هذا النوع من البحث على معالجة مشكلة واحدة.
  • البحث التطبيقي وصفي في إيجاد الحلول عن طريق اختبار الأدلة التجريبية ووصف نتائج البحث.
  • دراسات بحثية حول نظريات اختبار البحث التطبيقي للوقوف على مدى فائدة هذه النظريات في حل المشكلات العملية.
  • وصف العلاقة بين متغيرات البحث بقياس خصائص المتغيرات التابعة والمستقلة.
  • يعتمد البحث التطبيقي على الأدلة التجريبية لإنتاج نتائج بحثية صحيحة.
  • لا يرتبط نظريًا أو مباشرًا بتوسيع المعرفة.
  • البحوث التطبيقية تركيبية بطبيعتها.
  • يهدف إلى تقليل المشاكل الاجتماعية بطريقة فعالة من حيث التكلفة.
  • البحث التطبيقي هو عملي المنحى.

أنواع البحث التطبيقي

يمكن تقسيم البحث التطبيقي إلى ثلاثة أنواع:

  • بحوث التقييم

يتضمن هذا النوع من البحث تحليل المعلومات الموجودة حول مشكلة البحث للوصول إلى نتائج بحث موضوعية أو قرارات مستنيرة.

يتم تطبيقه معظم الوقت في سياقات العمل ، على سبيل المثال قد تجري المنظمة بحثًا تقييميًا لتحديد كيفية تقليل التكاليف العامة.

  • بحوث التنمية

يركز هذا النوع من البحث التنموي على تطوير منتجات وخدمات جديدة بناءً على احتياجات الأسواق المستهدفة ، وفي هذا النوع ينصب التركيز على جمع البيانات حول احتياجات التسويق مع إيجاد طرق لتحسين منتج حالي أو إنشاء منتجات جديدة تلبي احتياجات محددة . .

  • البحث الإجرائي

البحث الإجرائي هو نوع من البحث التطبيقي الذي يتمثل هدفه الأساسي في توفير حلول عملية لمشاكل عمل محددة من خلال توجيه جميع الأحداث في الاتجاهات الصحيحة ، وعادة ما تكون هذه عملية تحقيق انعكاسية تقتصر على سياقات ومواقف محددة.

الفرق بين البحث التطبيقي والبحث الأساسي

كلا النوعين من طرق البحث الشائعة المستخدمة بناءً على الغرض أو المنفعة ، ولكن هناك اختلافات رئيسية بين النوعين:

– المعنى

البحث التطبيقي هو بحث يركز على التطبيق العملي للعلوم لحل المشكلات العملية ، على عكس البحث الأساسي ، فهو بحث يسعى إلى توسيع المعرفة بدلاً من حل المشكلات.

-يقترب

البحث الأساسي هو نظري بينما البحث التطبيقي عملي ووصفي بطبيعته ، يستكشف البحث الأساسي ويولد نظريات قد تكون مجردة والبحث التطبيقي يختبر هذه النظريات لحل مشكلة ما.

النطاق

البحث الأساسي واسع والبحث التطبيقي محدد ، لأن يركز البحث الأساسي على سياقات وموضوعات مختلفة أو متعددة بينما يركز البحث التطبيقي على موضوع معين بهدف توفير حل لمشكلة معينة.

تركيز

يركز البحث التطبيقي على تقديم إجابات أو حلول لسؤال بحث معين بينما يركز البحث الأساسي على مفاهيم متعددة في نفس الوقت في سعيه لتوسيع المعرفة.

يهتم البحث التطبيقي أيضًا بالصلاحية الخارجية بينما يركز البحث الأساسي بشكل أكبر على الصلاحية الداخلية.

فوائد البحث التطبيقي

  • الحيادالبحث التطبيقي غير متحيز لأنه يعتمد على اختبار الأدلة التجريبية للوصول إلى نتائج بحثية صحيحة ، باستخدام إجراءات محددة بعناية ، مما يجعل البحث أكثر صحة.
  • حل المشاكل: هذا النوع من البحث مهم للغاية في حل مشاكل معينة ، ومساعدة الأفراد والشركات على إيجاد حلول جيدة.

مساوئ البحث التطبيقي

  • هذا البحث غير مرن لأنه يقتصر على موعد نهائي محدد.
  • البحث التطبيقي محدود ولا يمكن تعميمه ، مما يعني أن نتائج البحث التطبيقي لا يمكن تعميمها.

أمثلة من البحث التطبيقي

يشمل البحث التطبيقي العديد من المجالات الأكاديمية وخاصة تلك المتعلقة بالعلوم والعلوم الاجتماعية ، وهذا ما سنشرح في النقاط التالية:

مثال على البحث التطبيقي في مجال الأعمال

يستخدم البحث التطبيقي في الأعمال التجارية بهدف بناء المعرفة وتطوير حلول المنتجات. فهو يساعد الشركات على تحديد الاحتياجات المحددة لسوقها المستهدف ، وهذا بدوره يساعد على إنشاء استراتيجيات عمل مختلفة تسمح باحتياجات المنظمة. يتم إجراء البحث دائمًا في مجال الأعمال بهدف:

  • تحسين عملية التوظيف في المنظمة.
  • تحسين كفاءة مكان العمل والسياسات التنظيمية.
  • سد فجوات المهارات في مكان العمل.

أمثلة من البحث التطبيقي في التعليم

في التعليم ، يتم استخدام البحث التطبيقي لاختبار العمليات التعليمية لتحديد أفضل طرق التدريس والتعلم ، كما يتم استخدامه لاختبار السياسات التعليمية قبل تنفيذها وللتعامل مع مختلف القضايا المتعلقة بنماذج التدريس وديناميكيات الفصل الدراسي للحصول على تجربة تعليمية أفضل. أشهر أمثلة البحث التطبيقي في التعليم هي:

  • ابحث عن كيفية تحسين تفاعلات المعلم والمتعلم في الفصل الدراسي.
  • ابحث عن كيفية تحسين استعداد المدرسة لطلابها.
  • البحث لزيادة اهتمام الطلاب بالرياضيات.

مثال على البحث التطبيقي في العلوم

البحث التطبيقي هو أسلوب علمي للتحقيق لأنه يطبق المعرفة العلمية الحالية على المواقف العملية ، لذلك فهو مفيد في العديد من المجالات مثل الديناميكا الحرارية والفيزياء وعلوم المواد وعلم الأحياء الدقيقة.

  • البحث لتحسين إنتاج المحاصيل الزراعية
  • البحث لعلاج أو علاج مرض معين.

أمثلة من البحوث التطبيقية في علم النفس

لدى علماء النفس مجموعة متنوعة من الأسباب لاستخدام البحث التطبيقي في سياق عملهم في معظم الحالات ، يجمع علماء النفس الصناعي المهتمون بالسلوك في مكان العمل والموارد البشرية والتطوير التنظيمي بين المبادئ النفسية والبحث التطبيقي لتقديم الحلول.

  • البحث التطبيقي لتحسين الالتزام في مكان العمل من خلال استراتيجيات عملية لتحفيز العاملين.
  • التحقيق في خيارات العلاج والإدارة لنوبات القلق والذعر.
  • تحقق من العوامل التي تعمل على تحسين إنتاجية العمال.

مثال على البحوث الصحية التطبيقية

يتم استخدام البحث التطبيقي في هذا المجال بهدف الدمج الفعال للمعرفة والأساليب العلمية مع الخبرة الصحية لتحقيق نتائج دقيقة ويمكن التحقق منها باستخدام بيانات أو أدلة البحث التجريبي.